Plan voor betere positie werknemer

De FNV wil met een tienpuntenplan "Nu investeren in mensen" de gevolgen van de kredietcrisis voor werknemers tackelen. De vakcentrale gaat het plan inbrengen bij het komende overleg met het kabinet.

In het plan is onder meer aandacht voor een nieuwe overbruggingsregeling naast de al bestaande werktijdverkorting. De nieuwe overbruggingsregeling voorziet niet alleen in inkomen maar ook in een scholingsaanbod. Werkgevers betalen het loon door, maar ontvangen daarvoor een tegemoetkoming uit het WW-fonds. Voorwaarde is dat de werkgever dit 'voorschot' terugbetaalt.

Ook wil de FNV vooral voor kleinere bedrijven regionale 'overbruggingspools' waarbij bedrijven personeel kunnen uitwisselen. Ook bepleit de FNV oprichting van zogeheten 'mobiliteitscentra' naar voorbeeld van Nedcar. Deze dienen zich te richten op ontslagen werknemers die niet onder de overbruggingsregeling vallen. Zij kunnen in de centra terecht voor bemiddeling, advies en scholing.